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上海英硕集团招聘储备干部—实习生专案,人才培养计划

来源:找一找好工作 时间:2024-09-11 作者:找一找好工作 浏览量:

2024年英硕集团人才培养计划,为了企业后后期长期良好的发展,集团调配公司精英培训团队,对新招的储备干部进行培养,主要从专业技能课程,素养课程,操作技能课程等方面进行培养,我们有专业师傅手把手进行培养,为我们公司培养专业化,高素养的人才做准备。

招聘要求:

1.高职院校,全日制大学生,学历大专以上应届实习生,或者毕业生,

2.做事认真踏实,思路清晰,有良好的沟通能力,爱学习,努力提升自己的优先。

3.有责任心,关心同事,吃苦耐劳,心态良好。

实习时间:

3个月开始选拔,6个月二次选拔,1年后根据自己的进入不同的管理岗位。将成为我们公司优秀的储备干部,享受公司优厚的福利待遇。

班制:上班时长是8小时,如果工作需要,有加班,加班费按照上海标准1.5倍,2倍,3倍发放。

实习生福利:

1.为了我们公司员工有良好的住宿环境,公司提供免费公寓住宿,有独立卫生间,空调,洗澡间等等,让员工有在家的感觉。

2.伙食方面,公司提供免费工作餐,包括中餐,晚餐,夜宵。

3.不同厂区,行程较远的同事,我们提供免费大巴接送,保证让员工省心省力。

薪资待遇:

实习生实习期间薪资6000元,加班另外算,综合工资8300元左右。

实习结束且合格的员工薪资7000元,综合工资9000元左右。

实习结束后优先的干部,如技术管理,高级管理等等,根据不同岗位,薪资在原有的基础增加1-3倍。

晋升为中层管理或者技术人才,公司还有更好薪酬待遇,上海落户等优等福利。

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