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2024-07-01 更新被浏览:

人力资源主管

10000-15000元
广东 · 深圳 · 3年经验 · 大专学历
职位描述
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五险一金 年终奖 技术培训 晋升快 有补助 有年假 旅游
  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;
2.组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订,并监督落实;
3.结合公司发展战略与发展目标,制定并实施人力资源储备规划,保证公司所需各类人才的及时到位;
4.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
5.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
6.召集公司办公会议,做好会议管理,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;
7.组织落实公司大型活动、会议、接待工作;
8.校核和发布公司行政文件;
9.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、企业管理类、行政管理或相关专业;
2.5年以上人事行政管理工作经验(条件优秀者可放宽要求);
3.具备系统的人力资源管理理论和行政管理理论;熟悉国家相关人事、劳动法规;
4.有较强的组织、计划、协调、执行、人际沟通与合作能力;
5.具有较强的独立分析问题、解决问题的能力、较高的语言表达和写作能力;
6.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
联系我时就说是在 找一找好工作 上看到的
职位发布者
招聘专员
最近在线时间:2024-07-01 10:07
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地址:深圳市宝安区西乡街道桃花源智创小镇功能配套区E栋2层 查看上班地址
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谐振电子有限公司,2009年成立于深圳,系专门从事LED电源研发、生产、销售的高科技企业。总部设立于深圳,工厂位于湖南郴州 ,并成立上海研发中心,重庆研发中心,中山公司,欧洲销售团队,北美销售团队。研发团队具有十六年以上丰富的通信、工业及照明电源的设计经验,产品主要涵盖LED照明电源,储能电源,智能控制器,工业电源,消费类电源等二百余种产品。并可根据客户需求定制开发产品。本公司拥有一批经验丰富的专业电源研发人才和管理人才,其中具有硕士及本科以上学历的研发、工程、企业管理人员100余名,充分保证设计、制造出的产品满足客户需求,为客户提供更优质的产品。 谐振通过ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证,研发生产的各类电源通过UL,ENEC,TUV-Mark,CB,CE,SAA,RCM,CCC,RoHS等产品认证。 谐振成立以来,始终坚持品质为本,诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,吸收先进的产品技术,管理方法,使企业在激励的市场竞争中保持竞争力,实现企业快速、稳定发展。最优质的产品,最优质的服务,最优质的信誉,谐振电子有限公司愿意成为您最可信赖的合作伙伴。
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